İhbar Tazminatı Nedir?  Süreli fesih İş Kanununun 17.maddesinde düzenlenmiştir. İş sözleşmesiyle oluşan hizmet akdini bozmak için taraflardan birinin diğerine yöneltmiş olduğu irade açıklamasına fesih bildirimi denir. Fesih bildirimi noter aracılığıyla veya yazılı şekilde yapılabilir, şekil şartına tabi değildir. Fakat ispat kolaylığı için yazılı olarak yapılması faydalıdır. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri taraflarca haklı bir neden olmaksızın […]